Si has resultado lesionado en un accidente relacionado de trabajo, es posible que seas elegible para los beneficios de compensación para trabajadores. Estos beneficios se harán cargo de cubrir tus gastos médicos, así como cierto porcentaje de tu sueldo si tu lesión te impide volver al trabajo.
Si no estás seguro de cómo solicitarlo y quieres asegurarte que recibas lo que mereces, es aconsejable que consultes con un abogado que pueda revisar tu caso y explicarte a detalle lo que puedes esperar.
Para encontrar un abogado es recomendable pedir recomendaciones de familiares y amigos, ya que puedes sentirte agobiado al no saber cómo empezar a buscar uno.
Una vez que tengas algunas opciones, es importante que puedas realizar algunas preguntas para que te cerciores de que el abogado en cuestión cuente con la experiencia necesaria.
Preguntas que debes hacerle a un abogado de compensación laboral
He aquí una guía de las preguntas que debes hacer para que puedas, no solo conocer los conocimientos sobre su área, sino para que además puedas aprovechar la consulta inicial al máximo.
1. ¿Cuántos años tiene de experiencia en el manejo de casos de compensación laboral? Esta pregunta te dará una idea del nivel de experiencia que el abogado pueda tener en esta área en particular. Puedes preguntarle además sobre algunos de los casos que ha llevado y los resultados obtenidos en estos.
2. ¿Se dedica a otras áreas de la ley o solo a casos de compensación para trabajadores? Siempre es mejor un abogado que solo se dedique a un área en particular, y que no tenga que dividir su tiempo en otro tipo de casos que no tengan nada que ver con el tuyo. Mientras más se dedique a la compensación para trabajadores, más experiencia tendrá.
3. ¿A qué beneficios tengo derecho según la ley de compensación de trabajadores? Es importante saber que no todos los trabajadores califican para estos beneficios. Tu abogado podrá decirte si tienes un caso válido o no, y a qué beneficios tienes derecho de acuerdo a las circunstancias de tu accidente y de tus lesiones.
4. ¿Trabajaré directamente con usted durante mi caso? Algunas firmas de abogados cuentan con un equipo de trabajo para manejar toda la carga de trabajo que pudieran tener. Es importante que sepas qué abogado llevará tu caso para saber con quién te estarás comunicando directamente.
En Grupo Vía Dorada podemos ayudarte con tu caso de compensación para trabajadores. Contamos con amplia experiencia en el área, y estamos reconocidos como Especialistas Legales Certificados de California en la Ley de Compensación de los Trabajadores.