Muchos padres que se encuentran divorciados o separados de su pareja tienen la obligación de pagar manutención infantil por sus hijos. El porcentaje y la cantidad que deben dar de manutención por lo general se establece en los acuerdos de divorcio, o en acuerdos realizados por ambas partes.
Todos los padres tienen la responsabilidad legal de dar apoyo financiero a sus hijos mientras estos sigan siendo dependientes de ellos. Y esta responsabilidad no cambia cuando los padres resultan lesionados, o cuando sus ingresos se ven afectados por alguna situación.
Si el trabajador resulta lesionado en su lugar de trabajo, tiene derecho a aplicar para la compensación de trabajadores. Estos beneficios se harán cargo de pagar cualquier factura médica que se derive de su lesión, siempre y cuando pueda comprobar que dicha lesión fue el resultado de sus actividades laborales, o que ocurrió dentro de su horario de trabajo.
De igual manera, si el trabajador no puede regresar a trabajar mientras se recupera, los beneficios de la compensación para trabajadores cubrirán parte de los ingresos que recibe. Sin embargo, es importante considerar que el monto que recibirá para suplir sus ingresos no será el 100% de lo que normalmente obtiene. La máxima cantidad que un trabajador puede obtener es alrededor de tres cuartas partes de su sueldo normal.
Esto disminuye la cantidad de dinero que un trabajador está acostumbrado a recibir, lo que puede representar un problema. Más aún si el trabajador tiene que cumplir con sus obligaciones de manutención infantil. Pero ¿qué ocurre con el monto que recibirá? ¿tendrá que seguir pagando la manutención aun cuando sus ingresos disminuyan?
Manutención infantil y compensación para trabajadores
Si eres un padre que está al corriente con sus pagos de manutención infantil, es probable que puedas llegar a un acuerdo para disminuir o modificar los pagos mientras te recuperas. Es importante consultar tu situación con un abogado que pueda guiarte en cuanto a tus alternativas.
Pero si por el otro lado, estás retrasado en tus pagos de manutención, la cantidad que recibas de los beneficios de la compensación para trabajadores se verá afectada por la cantidad que tomen de ahí para cumplir con tus obligaciones de manutención infantil.
Si tú o un ser querido se encuentran en una situación de este tipo, comunícate con nuestros abogados hoy mismo. Te ayudaremos a revisar tu situación y a encontrar una solución para ti.