GRUPO VIA DORADA
INTEGRIDAD. EXPERIENCIA. RESPETO.
Estamos aquí para ayudarle si ha sido lesionado/a mientras estaba en el trabajo. O Si le despidieron después de lesionarse. Con o sin papeles le podemos ayudar.





Nuestra Firma
ACERCA DE PATRICK
Grupo Vía Dorada está reconocido como Especialistas Legales Certificados de California en la Ley de Compensación de los Trabajadores. Nos enfocamos en una gran variedad de reclamos de compensación laboral para trabajadores en todo el sur de California.

Áreas de Práctica
Podemos ayudarlo a obtener una justa compensación por sus heridas.
Tenemos experiencia en el manejo de diferentes tipos de reclamaciones de compensación para trabajadores. Haga clic en uno de los enlaces a continuación para obtener más información.

Noticias
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Documentación Necesaria para Presentar una Reclamación de Compensación para Trabajadores
Filing a workers’ compensation claim requires accurate and complete documentation to support the case. This documentation is the fundamental pillar on which the compensation request

Protecciones Legales para Trabajadores que Reportan Lesiones en California
Workers in California have solid legal protections when reporting workplace injuries. These protections ensure that employees receive the necessary support after sustaining an injury while

Beneficios por incapacidad temporal vs beneficios por incapacidad permanente
The differences between temporary and permanent disability benefits are critical in workers’ compensation. Understanding these differences is crucial to ensuring adequate compensation based on the
Preguntas Frecuentes
PREGUNTAS FRECUENTES y asuntos legales.
Los factores principales que se deben establecer para que su lesión sea cubierta por la compensación para trabajadores son:
- ¿Está usted clasificado como empleado?
- ¿La lesión ocurrió como resultado de su trabajo?
Si respondió “sí” a ambas preguntas, entonces lo cubre la compensación para trabajadores.
Si se lesionó en un accidente relacionado con el trabajo, pero fue culpa suya, aun así puede ser elegible para obtener beneficios de compensación para trabajadores. Si se encontraba bajo la influencia del alcohol o de drogas, o la lesión fue autoinfligida, entonces no será elegible para dicha cobertura.
El síndrome del túnel carpiano es una de las lesiones laborales más comunes. Si su doctor le ha indicado que su túnel carpiano es el resultado de una lesión por movimiento repetitivo debido a su trabajo, entonces el presentar una solicitud de compensación para trabajadores podría ayudarle a pagar sus cuentas médicas y cualquier otra cuenta en el futuro.
Está legalmente prohibido que los empleadores discriminen a cualquier empleado bajo la base de una condición médica o una discapacidad. Si se lesionó en un accidente relacionado con el trabajo y ahora requiere de adaptaciones para poder cumplir con sus responsabilidades, su empleador deberá ayudarle para que usted pueda regresar a sus actividades.
Lo mejor que puede hacer es ponerse en contacto con un abogado especializado en compensación para trabajadores y explicarle su situación. Obtenga tratamiento médico y dígale a su médico que usted considera que su condición fue causada por exposición tóxica. Le puede realizar exámenes de diagnóstico y ayudar a determinar la causa raíz. Su equipo médico y su abogado pueden ayudarle a elaborar su caso para obtener los beneficios de compensación para trabajadores que usted merece.
En general, para buscar compensación por parte de un empleador, usted está limitado a las pautas de las leyes de compensación para trabajadores. Sin embargo, si su empleador lo lastimó de manera intencional o usted no tuvo un seguro adecuado de compensación para trabajadores, entonces podría demandarle ante un tribunal. Póngase en contacto con un abogado especializado en compensación para trabajadores para averiguar cuáles son sus opciones.