El estrés es un trastorno que cada vez es más frecuente en nuestra vida diaria. Pero, ¿qué sucede si usted está expuesto a altos niveles de exigencia y estrés en su ambiente laboral? En el estado de California, el trabajo y el tráfico son las causas más grandes de estrés entre la población. El estrés relacionado con el trabajo, o cualquier otro tipo de estrés afecta negativamente la salud y bienestar del empleado.
Adicionalmente, el estrés puede desencadenar síntomas leves, graves y hasta fatales. Las causas del estrés relacionado con el trabajo varían de un caso a otro, pero las más comunes son las largas jornadas, la gran carga de trabajo, los plazos ajustados y la supervisión excesiva.
El estrés ataca las facultades físicas, psicológicas y de comportamiento del empleado, entre las más comunes tenemos:
Síntomas físicos del estrés relacionado con el trabajo:
- Fatiga y agotamiento
- Dolores de cabeza frecuentes
- Músculos tensos
- Malestar estomacal, diarrea o estreñimiento
- Dolor de pecho; latidos cardíacos rápidos o cambios frecuentes en los latidos cardíacos
- Insomnio y dificultades para dormir
- Transtornos dermatológicos
- Resfriados e infecciones frecuentes
Síntomas psicológicos de estrés laboral:
- Ansiedad, depresión e Irritabilidad
- Pesimismo y falta de interés por la vida
- Pensamientos suicidas
- Ataques de pánico
- Dificultades para enfocarse o concentrarse
Síntomas conductuales del estrés relacionado con el trabajo:
- Agresión
- Disminución de la productividad y la creatividad
- Una caída notable en el desempeño laboral
- Dificultad para comunicarse con compañeros de trabajo, supervisores o empleadores
- Aumento de los días de enfermedad
- Cambios de humor
- Frustración e impaciencia
- Aislamiento
En la mayoría de los casos, la compensación de trabajadores se enfoca en lesiones físicas resultantes de accidentes. Sin embargo, existen ciertas circunstancias que pueden calificar para los beneficios por discapacidad por problemas psicológicos.
¿Cree que ha experimentado una ansiedad o estrés significativo como resultado de su empleo o debido a un accidente laboral anterior? Si es así, nuestros abogados de compensación para trabajadores de Grupo Via Dorada pueden trabajar con usted para determinar si califica para los beneficios de compensación laboral. ¡No dude más, llámenos hoy!